İcra dairesi kanalıyla yapılan maaş haczi, işverene gönderilen yazı ile başlar ve maaşın 1/4’ü kesilerek icra dosyasına ödenir. İİK madde 83 gereğince, borçlunun yaşamını idame ettirebilmesi için maaşın sadece belirli bir kısmı haczedilebilir, tamamına el konulamaz. İşverenler maaş haczi cevap dilekçesi örneği ile gelen haciz yazısına yanıt verilebilir.
İşveren, kendisine ulaşan maaş haczi yazısını süresi içinde cevaplamakla yükümlüdür. Maaş haczi cevap dilekçesinde bulunması gerekenler ;
| İcra Dairesi Bilgileri ve Dosya Numarası |
| Dosya Borçlusunun Adı-Soyadı ve Bilgileri |
| Şirket Unvan ve Bilgileri |
| Borçlunun çalışıp çalışmadığını |
| Borçlunun net maaşını ve gerçekleşecek kesinti tutarını |
| Dosyalar arası öncelik sırasını icra dairesine açıkça bildirmelidir. |
Aşağıdaki dilekçe örneğinin yalnızca bir taslak olduğu hatırda tutulmalıdır. Her somut olayın şartlarına göre özelleştirilmeli ve usul kurallarına riayet edilmelidir.
Maaş Haczi Cevap Dilekçesi Örneği
…. İCRA MÜDÜRLÜĞÜNE
DOSYA ESAS NO : 202../……. E.
BEYANDA BULUNAN (ÜÇÜNCÜ ŞAHIS) : [Şirketinizin/Müvekkil Şirketin Tam Ticari Unvanı] VERGİ NO : […]
ADRESİ : [Şirket Adresi]
VEKİLİ (Varsa) : Av. Faysal Emre İÇİN
ADRESİ : [Ofis Adresi]
BORÇLU : [Personelin Adı Soyadı] (T.C. No: ………………………)
KONU : Maaş haczi müzekkeresine karşı beyanlarımızın sunulmasıdır (Maaş: 40.000 TL).
AÇIKLAMALAR :
Müdürlüğünüzün yukarıda esas numarası belirtilen dosyasından gönderilen maaş haczi müzekkeresi, müvekkil şirkete …/…/202.. tarihinde tebliğ edilmiştir. Yasal süresi içerisinde beyanlarımızı sunuyoruz:
Dosyanız borçlusu [Personelin Adı Soyadı], şirket bünyesinde SGK’lı çalışanımız olarak görev yapmaktadır.
Borçlunun aylık NET MAAŞI 40.000,00-TL (Kırk Bin Türk Lirası)’dir.
Tarafımıza tebliğ edilen haciz yazınız gereğince; borçlunun almakta olduğu net maaşının 1/4’ü olan 10.000,00-TL (On Bin Türk Lirası), yasal kesinti oranı olarak belirlenmiştir.
Borçlunun maaşı üzerinde başkaca bir haciz kaydı bulunmamaktadır. İşbu dosyanız 1. (Birinci) sırada işleme alınmıştır.
…/…/202.. tarihli maaş ödemesinden itibaren, her ay düzenli olarak 10.000,00-TL kesinti yapılarak Müdürlüğünüzün bildirdiği IBAN hesabına yatırılacaktır.
Ayrıca, personelin işten ayrılması durumunda; doğacak tüm tazminat ve hak edişleri üzerinden de gerekli kesintiler yapılarak dosyanıza aktarılacağı hususunu bilgilerinize arz ederiz.
Gereğinin yapılmasını saygılarımla arz ederim.
[TARİH]
…. Vekili Av. Faysal Emre İÇİN (e-imzalıdır)
Maaş Haczi İşten Ayrılma Dilekçesi Örneği -2
…. İCRA MÜDÜRLÜĞÜNE
DOSYA ESAS NO : 202../……. E.
BEYANDA BULUNAN (ÜÇÜNCÜ ŞAHIS) : [Şirketinizin/Müvekkil Şirketin Tam Ticari Unvanı] VERGİ NO : […]
ADRESİ : [Şirket Adresi]
VEKİLİ (Varsa) : Av. Faysal Emre İÇİN
ADRESİ : [Ofis Adresi]
BORÇLU : [Personelin Adı Soyadı] (T.C. No: ………………………)
KONU : Maaş haczi müzekkeresine karşı beyanlarımızın sunulmasıdır (Maaş: 40.000 TL).
AÇIKLAMALAR :
Müdürlüğünüzün yukarıda esas numarası bildirilen dosyasından tanzim edilen maaş haczi müzekkeresi, şirketimize …/…/202.. tarihinde tebliğ edilmiştir. Yasal süresi içerisinde beyanlarımızı sunuyoruz:
Müzekkerede ismi geçen borçlu [Personelin Adı Soyadı], şirketimizdeki görevinden …/…/202.. tarihinde ayrılarak işten çıkmıştır. (Ek: SGK İşten Ayrılış Bildirgesi)
Borçlunun işten ayrılış tarihi itibarıyla, şirketimiz nezdinde tahakkuk etmiş ve ödenmemiş herhangi bir maaş, prim, tazminat veya başkaca bir hak ve alacağı bulunmamaktadır.
Borçlunun şirketimizle olan iş akdi ve ilişiği kesilmiş olduğundan, maaş haczi talebinin uygulanabilme imkanı kalmamıştır.
Bu nedenle; şirketimiz kayıtlarında borçluya ait haczedilecek bir hak ediş bulunmadığını müdürlüğünüze bildiririm.
Gereğinin yapılmasını saygılarımla arz ederim.
[TARİH]
Beyanda Bulunan Şirket Yetkilisi / Vekili [Adı Soyadı/ İmza]
EK:SGK İşten Ayrılış Bildirgesi (Mutlaka eklenmesi tavsiye edilir)
Maaş Haczi Cevap Dilekçesi Örneği Yazılırken Dikkat Edilmesi Gerekenler
İşverenin, maaş haczi yazısına tebliğ tarihinden itibaren 7 gün içinde cevap vermesi şarttır. Cevapsız bırakmak, emre muhalefet sayılır ve mali sorumluluk doğurur.
İcra dairesine yapılacak bildirimlerde, kesinti tutarı net maaş esas alınarak hesaplanmalı ve dosyaya net maaş üzerinden kesinti yapılarak ödemede bulunulmalıdır.
Birden çok haciz müzekkeresi gelmesi durumunda, tebliğ tarihine göre ilk gelen haciz işleme konur; diğerleri sıraya kaydedilir ve ilk dosyanın ödemelerinin bitimi ile sıra olarak takip eden dosyanın ödemeleri yapılır.
İİK m. 83 gereğince, maaş üzerinde yapılabilecek haciz kesintisi en çok 1/4 oranındadır.
Sonuç
Maaş haczi cevap süreci, zamanlama ve doğruluk açısından titizlik ister. Hatalı veya eksik bildirimler işverene hukuki ve mali sorumluluk yükler. Bu nedenle sürecin uzman bir avukat gözetiminde yürütülmesi tavsiye olunur.
